El pasado 29 de mayo se reunieron los afiliados al sindicato SITCPLA de la compañía LTE INTERNATIONAL AIRWAYS y acordaron elegir como delegada sindical para la base de TENERIFE a María Mercedes Rebecca Spano Grima.

La elección fue precedida por una afiliación masiva en los últimos dos meses, durante los cuales se ha afiliado al SITCPLA la gran mayoría de la plantilla de los TCP´S de la isla canaria.

De este modo, se creaba en esta base una nueva delegación sindical de la compañía, encabezada por la recién elegida, quien lleva trabajando en la empresa desde hace 18 años. Su experiencia y predisposición a trabajar en defensa de los intereses del colectivo han agitado un cierto estado de silencio conformista que reinaba hasta hace poco, a pesar de las dificultades que los trabajadores estaban viviendo, lo que ha favorecido el que se ganase adeptos entre sus compañeros/as de LTE.

LTE Internacional Airways es una línea aérea española de vuelos de bajo coste que en estos momentos opera desde las bases de Palma de Mallorca, Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote, y temporalmente también desde Riad, Monastir y Cabo Verde.

La compañía se fundó el 27 de abril de 1987, hace ya más de 20 años, y actualmente dispone de una flota de siete Airbus A320.

Problemas y falta de comunicación

La preocupante situación por la que atraviesa la empresa no ha sido atajada por sus directivos a través de una comunicación interna fluida, provocando un descontento y una desconfianza que han movilizado a sus trabajadores hacia la sindicalización, un derecho del que, por desgracia, nos acordamos especialmente en los momentos de crisis.

Los objetivos que se marcan desde la nueva delegación sindical abogan por unir los intereses de trabajadores y cuerpo directivo de la empresa, tratando de favorecer la comunicación entre ambos estamentos en beneficio de la propia compañía.

Sin duda alguna, una comunicación más cercana a los trabajadores, en medio de la crisis que se está sufriendo durante estos últimos meses, sería más deseable y evitaría ciertos momentos de desconfianza de los trabajadores hacia los mandos superiores.

Es deseo de todos los trabajadores de LTE superar una etapa que se está convirtiendo en más que preocupante, no sólo por las dificultades económicas que producen los incumplimientos reiterados en los pagos de las nóminas, fruto de los continuos retrasos, sino también por la sensación de desamparo motivada por la desatención de la directiva.

Soluciones

Estas situaciones, en cualquier empresa, provocan los mismos efectos indeseables: desmotivación, desconfianza, pérdida de interés en el trabajo, absentismo laboral, y un largo etcétera de consecuencias que, precisamente en este trabajo, pueden traducirse en un aumento de los riesgos laborales. Por ello, Rebecca Spano viene con la idea de recuperar la motivación del colectivo que representa, no sólo por el bien de los trabajadores, sino por el de la compañía de la que todos forman parte y por la de todas aquellas personas que ponen su vida en las manos de los TCP’S cada día.

Ciertamente, la profesionalidad y constancia de los TCP’S de LTE han contribuido a que ésta llegase hasta el día de hoy, en el que todos se unen en la esperanza de una temporada más fructífera. Y es por eso por lo que desde la nueva delegación sindical animan a los sindicados para trabajar con fuerzas e ilusiones renovadas que se vean correspondidas con mayor puntualidad en el pago de las nóminas y mayor comunicación por parte de la directiva. Se espera, al fin y al cabo, que por parte de la empresa exista más responsabilidad y respeto hacia nuestro colectivo, porque todos tenemos un interés común: el olvido de la crisis desde una nueva etapa con la compañía saneada económicamente.

Agradecimiento

Desde aquí nos gustaría agradecer una vez más todo el apoyo de nuestros compañeros y compañeras, elogiando su renovado espíritu de sindicación, sin olvidarnos de nuestras representantes del comité de empresa, con quienes esperamos poder trabajar juntos por el bien de todo nuestro colectivo.